|
|
|
|
|
|
|
Хочу поднять тему, с которой, думаю, сталкивались многие девушки, — проблемы
поиска работы.
На первый взгляд кажется, что вакансий много и рынок открыт, но на практике
всё не так просто. Часто уже на этапе отклика возникают сложности: либо не
отвечают вообще, либо требования завышены так, будто ищут специалиста с
10-летним опытом на стартовую позицию.
Отдельная боль — собеседования. Вопросы иногда касаются не профессиональных
навыков, а личной жизни: планы на семью, дети, готовность «задерживаться»,
«быть на связи 24/7». Создаётся ощущение, что приходится доказывать не
только свою компетентность, но и «удобство» для работодателя.
Если есть перерыв в карьере (декрет, уход за близкими, переобучение), его
нередко воспринимают как минус, даже если за это время были получены новые
навыки. Девушкам без большого опыта тоже непросто — замкнутый круг «нет
опыта — не берём, не берём — нет опыта» по-прежнему актуален. Нашла работу
по указанной ссылке
Присоединенная ссылка
Ответить на это сообщение
|
|
